採用tv

HOME > なぜ海外学生を新卒採用するのか?【part1】
2018/04/25

なぜ海外学生を新卒採用するのか?【part1】

海外学生の新卒採用にこだわる理由とは

今回のゲストは株式会社MTG 採用責任者 西村英明氏です。

同社は海外大学からの新卒採用を積極的に行っています。
なぜ海外大学にこだわるのでしょうか?その真意に迫ります。

わかること

  • ・採用におけるビジョンの大切さ
  • ・外国人留学生へのアプローチ

ゲスト:株式会社MTG 採用責任者 西村英明氏
聞き手:株式会社LeaGLO 代表 採用ブランディング・ディレクター 上田浩史氏

 

上田:このコーナーでは採用において旬なゲストの方をお招きして、志ある採用のあり方をお伝えしております。 今回のゲストは株式会社MTG採用責任者の西村英明さんです。MTG社は、サッカー界で1番有名なクリスティアーノ・ロナウドがCMをしているトレーニング・ギアSIXPAD(シックスパッド)やマドンナと共同開発をしている美容機器と化粧品のReFa(リファ)を扱っているブランド開発企業です。今回はMTG社の採用責任者西村さんと共に採用のあり方についてお伝えしたいと思います。それでは、西村さん、簡単に自己紹介と会社の紹介をよろしくお願いします。

【西村氏の紹介(01:08~)

西村:株式会社MTG新卒採用責任者の西村です。 私は新卒でリクルートに入社をし、現在のSUUMOに繋がる住宅領域における広告事業と人事コンサルティング事業の二つの事業を経て、現在のMTGに就職しました。MTGは、ビューティーとウェルネスの事業領域においてファブレスメーカーとして活動している会社です。直近の売り上げ成長率は8年間で1360パーセントと急成長しており、さらに22期連続黒字を果たしています。


上田:MTGの採用の特徴は海外学生や留学生を特に重視していることだと思いますが、その採用の背景や意図はどのようなものがあるのでしょうか?

【海外学生・留学生採用強化の背景(03:45~)

西村:まず、弊社は「ジャパンブランドも世界に」というビジョンを掲げています。日本製製品は品質が高いという世界の認知があるのにもかかわらず、数多くの海外ブランドが世界を圧巻している現状を打破したいと思っているのです。そこで私たちは2020年までに30ヵ国に商品を流通させるという目標を立てています。この目標を達成するための拠点展開において、現地で働ける人材を求めて世界中で現在採用活動をしているということが背景になります。

上田:海外採用はなかなか難しいと思うのですが、海外学生に対するアプローチはどのようにしているのですか?

 

西村:直近、3年間で見るとイギリスの採用、中国の採用、韓国の採用をしており、共通してることはすべて、入社1年目のメンバーが企画し立案し実行しているということです。イギリスに留学をしていたメンバーから得た、現地には日本の会社で働きたいという学生が多く存在し、日本の企業情報を取得しづらい環境にあるという情報を元にイギリスでの採用活動をスタートしました。

 

上田:入社1年目の若手の思いを、西村さんを含め会社側が実現させてあげてるのですね。

 

西村:ただし、事業は投資ですので、本人には事業計画書に似たものを全て提出させて、我々のほうでチェックをし、突き返し、またチェックを繰り返し、本人の関与を含めて思いを実現させていく流れを作っていきました。


上田:それでも、上手くいかなかったり壁があったりしたと思いますが、皆さんはどう乗り越えていったのですか?

 

西村:基本的にイギリス採用の場合はキャンパスビジットというかたちで、すべて大学のキャリアセンターを通しましたが、それだけでは母集団形成できないので、現地の日本人の学生団体にアプローチをとって、なんとか母集団を集められないかと交渉しました。また現地の日本人学生や日本企業、ウエルカムで迎えてくれる学生団体にもアプローチをかけて協力してもらったり、大学のキャリアセンターの掲示板にチラシを貼ってもらったりと、とにかく囲い込みを行いました。

 

上田:私は採用を10年ぐらい関わっていますが、イギリスまで学生とコンタクトを取りに行く会社をあまり聞いたことがないです。イギリスの学生はMTG社に対してどのような反応をしていましたか?

 

西村:1番反応が大きかったのは、入社1年目でイギリス採用を提案した本人がその場にいるという事実です。チャンスがあるということを言わなくても、当事者がその場にいるだけで、「この会社であれば本当にチャンスを掴み取って、この先輩のように立っていられる」とイメージできることが、学生にとっては1番衝撃的なことだったと思います。

 

上田:自分の思いを体現してる先輩が目の前にいらっしゃるわけですからね。自分の思いが実現できるということは、何よりも重要ですね。

part2へ続く】
【動画フルバージョンはこちら】

採用tv会員登録
P1200179
株式会社MTG
採用責任者
西村英明さん

新卒でリクルートに就職後、住宅領域および人事コンサル領域に従事後、SIXPADなどのヒット商品を持つメーカー、株式会社MTGに入社。採用責任者として活躍中。

ABOUT OUR MEDIA 採用tvとは