採用tv

HOME > AI性格診断がもたらす、採用の革新とは? クロノス 山野寛氏【前編】
2017/07/29

AI性格診断がもたらす、採用の革新とは? クロノス 山野寛氏【前編】

AIは人と企業のマッチングを革新できるのか?

AIを採用活動に導入する流れは、どこまで進むのか。
IT企業 クロノスが開発した”RAIP”は、求職者が書いた文章から性格を分析。選考担当者の強力な武器となります。
RAIPがもたらす革新とは?

わかること

  • ・クロノスとは
  • ・AI採用の動向
  • ・より正確な性格判断のために

今回は株式会社クロノス 代表取締役 山野寛氏をゲストとしてお招きし、AIを使った採用プラットフォーム”RAIP”について伺います。
動画はこちらからどうぞ。

<<後編は8/12(土)公開予定>>

採用tv会員登録
P1160792
株式会社クロノス
代表取締役
山野寛さん

立命館大学理工学部を卒業後、住宅メーカーに入社。住宅建築現場の施工管理に従事した後、ITエンジニアとしてクロノスに転職。2017年に株式会社クロノスの代表取締役社長に就任。「創造的なものづくりのインフラを作る」という自らの志のもと、ソフトウェア開発やIT人材育成の事業を展開している。

ABOUT OUR MEDIA 採用tvとは